Servicio Público de Empleo de Galicia

El Servicio Público de Empleo de Galicia es la denominación bajo la que la Xunta realiza sus funciones en materia de políticas activas de empleo y de intermediación entre la oferta y la demanda de empleo con eficacia, transparencia y rapidez.

Siguiendo este enlace al Portal de Empleo de la Xunta de Galicia encontrará todos los servicios en materia de empleo que la Consellería de Empleo, Comercio y Emigración ponen la disposición de las personas que buscan acceder a un empleo o mejorar el que tienen; y de las empresas que necesitan encontrar nuevas personas trabajadoras o mejorar la competitividad de las que ya tienen en su plantilla.

Estos servicios, que se prestan de manera gratuita a todas las personas y empresas usuarias a través de la red de oficinas de empleo propias de la Consellería y de las entidades colaboradoras del Servicio Público de Empleo, incluyen todos los servicios garantizados definidos en la ley 3/2023, del 28 de febrero, de Empleo.

Con carácter general, son objetivos del Servicio Público de Empleo de Galicia:

  • Favorecer las condiciones para la generación de un mercado de trabajo inclusivo en Galicia que garantice la efectiva igualdad de oportunidades y la no discriminación en el acceso al empleo procurando, en particular, la presencia equilibrada de personas trabajadoras de ambos sexos en cualquier sectores, actividades o profesiones, así como condiciones laborales compatibles con la corresponsabilidad de los trabajos de cuidados.
  • El impulso a la creación de empleos de calidad y estables que faciliten la transición hacia un mercado de trabajo más eficiente que a su vez garantice niveles adecuados de bienestar económico para las personas trabajadoras, de acuerdo a sus circunstancias individuales y familiares.
  • El mantenimiento del empleo y la progresión profesional de las personas ocupadas, mediante la mejora y la actualización preventivas y activas de sus cualificaciones a través de la formación en el trabajo, así como la difusión de nuevos yacimientos de empleo, especialmente en el caso de sectores, enclaves o empresas en proceso de reconversión.
  • La ampliación y mejora de las cualificaciones, competencias, habilidades y empleabilidad de personas desempleadas y ocupadas, principalmente mediante la detección y atención de sus necesidades e intereses formativos y de readaptación profesional, singularmente, en el ámbito de las entidades de la economía social, así como la adaptación de su perfil profesional a las demandas de empresas y sectores productivos.
  • La atención especializada de colectivos prioritarios para las políticas de empleo y la eliminación de cualquier clase de discriminación asegurando políticas adecuadas de incorporación laboral dirigidas a los citados colectivos.
  • La adecuación, cuantitativa y cualitativa, de oferta y demanda de empleo, mediante la implementación de servicios de intermediación y colocación eficientes orientados a la prospección y captación de ofertas de trabajo y a la redirección de estas últimas a las personas candidatas más idóneas.
  • La promoción de la movilidad funcional y sectorial, favoreciendo el tránsito hacia profesiones y actividades en proceso de crecimiento.
  • El acompañamiento, personal e individualizado, durante los procesos de inserción en el mercado laboral y de transición entre formación y empleo o entre empleos.
  • La garantía de la libre circulación de las personas trabajadoras, en el ámbito estatal y en el marco del Espacio Económico Europeo, facilitando e impulsando su movilidad geográfica.
  • Su articulación con el fenómeno migratorio, favoreciendo siempre la integración social de la población inmigrante, en particular de las personas jóvenes extuteladas en su transición hacia la autonomía.
  • El fomento de iniciativas de emprendemento y de economía social viables, mediante el desarrollo de actividades de prospección, asesoramiento, información y auditoría de la viabilidad de los proyectos.
  • La anticipación a las necesidades de generación de empleo mediante la programación de actuaciones a medio y largo plazo.
  • La atención y asesoramiento a las personas, empresas y demás entidades empleadoras, así como la prospección de necesidades del tejido productivo.

Para facilitar el acceso a sus servicios de empleo, el Servicio Público de Empleo de Galicia dispone de una extensa red de oficinas de empleo y de entidades colaboradoras que puede explorar a través de este enlace para encontrar la más próxima. O si lo prefiere puede acceder de manera telemática a estos servicios a través de la Oficina Virtual de Empleo desde cualquier lugar y las 24 horas del día en este enlace, o a través de la aplicación MOBEM para dispositivos móviles Android y iOS, disponible en este enlace.

Contactos relacionados

  • Atención al demandante
    Teléfono: 012
  • Atención al postor
    Teléfono: 012