¿Cuáles son?

• Talleres duales de empleo
• Talleres de empleo para personas jóvenes

Talleres duales de empleo

Requisitos para poder participar como alumno/a trabajador/a

• Tener dieciocho o más años de edad.
• Estar en situación de desempleo e inscrito/a en el Servicio Público de Empleo de Galicia.
• Poder realizar un contrato para la formación y el aprendizaje, con el objeto de estar vinculado/a al taller dual de empleo mediante un contrato de tales características.
• En caso de que la formación vaya dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad de nivel de cualificación 2 o 3, deben cumplir con los requisitos de acceso señalados en los reales decretos que regulan dichos certificados (formación académica o, en su defecto, las competencias clave que correspondan).

Formación y duración

La etapa de formación en alternancia con la práctica profesional tendrá una duración de nueve meses, que también estará dirigida al aprendizaje, la cualificación y la adquisición de experiencia profesional.

Retribuciones

Desde el inicio de su participación en el taller dual de empleo, el alumnado-trabajador será contratado por la entidad promotora en la modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje, por lo que percibirá una retribución equivalente al 100% del salario mínimo interprofesional, incluida la parte proporcional de una paga y media extraordinaria.

¿Quién puede solicitarlas?

Ayuntamientos, mancomunidades de ayuntamientos o entidades públicas dependientes o vinculadas a un ayuntamiento, cuya titularidad corresponda íntegramente a este, así como entidades sin ánimo de lucro del sector forestal constituidas e inscritas como asociaciones.

Financiación

El importe de la subvención de talleres duales de empleo está financiado por fondos finalistas transferidos por el Servicio Público de Empleo Estatal.

¿Qué tipo de actividades realizan?

• Recuperación del patrimonio artístico, histórico cultural o natural.
• Rehabilitación de entornos urbanos o ambientales.
• Mejora de las condiciones de vida de las villas y ciudades mediante la dotación de servicios sociales y comunitarios.
• Recuperación de oficios artesanales o tradicionales.
• Prestación de servicios personalizados de carácter cotidiano.
• Energías renovables.
• Conservación, reforma y puesta en valor de las rutas de peregrinación delimitadas del Camino de Santiago. Especialidades relacionadas con el fomento de las TIC (tecnología de la información y la comunicación) y la economía digital.
• Especialidades forestales, seguridad y ambiente relacionadas con la vigilancia y extinción de incendios forestales y también con la construcción, instalación y mantenimiento de infraestructuras de prevención y extinción.
• Cualquier otra actividad que permita la inserción a través de la profesionalización y de la adquisición de experiencia de los/as participantes que posibilite su posterior inserción laboral.

¿Qué formación se imparte?

• Formación profesional para el empleo específica de la especialidad que se va a cursar alternándola con la práctica profesional. Dicha formación se adecuará, en la medida de lo posible, a la obtención del correspondiente certificado de profesionalidad.
• Formación complementaria que incluye módulos de informática, sensibilización ambiental, igualdad de género, prevención de riesgos laborales, así como asesoramiento y orientación laboral.
• Formación específica con el objeto de que todo/a alumno/a trabajador/a que no tenga la titulación de educación secundaria obligatoria pueda conseguir dicha titulación.

Programas de empleo para personas jóvenes

Requisitos para poder participar como alumno/a trabajador/a

• Tener dieciocho o más años de edad.
• Estar inscrito/a y en situación de personas beneficiarias en el fichero del Sistema nacional de garantía juvenil en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia, y además deberán mantener el cumplimiento de los requisitos para ser considerada persona beneficiaria con carácter previo a participar en un taller de empleo.
• Poder realizar un contrato para la formación, con el objeto de estar vinculado al programa mediante un contrato de tales características.
• En caso de que la formación vaya dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad de nivel de cualificación 2 o 3, deben cumplir con los requisitos de acceso señalados en los reales decretos que regulan dichos certificados (formación académica o, en su defecto, las competencias clave que correspondan).

Formación y duración

La etapa de formación en alternancia con la práctica profesional tendrá una duración de seis meses, que también estará dirigida al aprendizaje, la cualificación y la adquisición de experiencia profesional.

Retribuciones

Desde el inicio de su participación en el programa de empleo, el alumnado-trabajador será contratado por la entidad promotora en la modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje, por lo que percibirá una retribución equivalente al 100% del salario mínimo interprofesional, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

¿Quién puede solicitarlas?

Ayuntamientos, mancomunidades de ayuntamientos o entidades públicas dependientes o vinculadas a ayuntamientos o mancomunidades, cuya titularidad corresponda íntegramente a este.

Financiación

El importe de la subvención de programas de empleo de Garantía Juvenil será cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, en un 91,89%, con cargo al período 2014-2020. La financiación restante será con cargo a fondos propios.

¿Qué tipo de actividades realizan?

• Recuperación del patrimonio artístico, histórico cultural o natural.
• Rehabilitación de entornos urbanos o ambientales.
• Mejora de las condiciones de vida de las villas y ciudades mediante la dotación de servicios sociales y comunitarios.
• Recuperación de oficios artesanales o tradicionales.
• Prestación de servicios personalizados de carácter cotidiano.
• Energías renovables.
• Especialidades relacionadas con el fomento de las TIC (tecnología de la información y la comunicación) y la economía digital.
• Cualquier otra actividad que permita la inserción a través de la profesionalización y de la adquisición de experiencia de los/as participantes que posibilite su posterior inserción laboral.

¿Qué formación se imparte?

• Formación profesional para el empleo específica de la especialidad que se va a cursar alternándola con la práctica profesional. Dicha formación se adecuará, en la medida de lo posible, a la obtención del correspondiente certificado de profesionalidad.
• Formación complementaria que incluye módulos de informática, sensibilización ambiental, igualdad de género, prevención de riesgos laborales, así como asesoramiento y orientación laboral.
• Formación específica con el objeto de que todo/a alumno/a trabajador/a que no tenga la titulación de educación secundaria obligatoria pueda conseguir dicha titulación.

¿Dónde se puede obtener más información?

Dirección General de Promoción y Orientación Laboral
Subdirección General de Orientación Laboral
Servicio de programas mixtos
Tel. 981 957 724 / 981 547 225
Edificio Administrativo San Lázaro, s/n
15781 Santiago de Compostela

Servicios de Orientación y Promoción Laboral de las jefaturas territoriales de la Consellería de Empleo e Igualdad

A Coruña
Tel. 881 881 597
Rúa Salvador de Madariaga  9, 1er piso
15008 A Coruña

Lugo
Tel. 982 294 257
Ronda de la Muralla, 70
27071 Lugo

Ourense
Tel. 988 386 827
Avenida de la Habana, 79
32004 Ourense

Pontevedra
Tel. 986 817 022
Rúa Concepción Arenal, 8
36201 Vigo